Training system
海外研修
最新トレンドや製造工程を体験する
ヨーロッパや中国などの取引先メーカーを訪問し、商品の製造工程や品質管理の現場を体験する研修があります。(1週間から3ヶ月程度) 現地の歴史的建造物や最先端デザインのビルの視察を行なったり、展示会で最先端のデザイントレンドを体感することで、知見を広げる研修も行われています。研修から戻った後は、商品知識やエピソードが豊富になり、お客様から「説得力が増した」と言われることも。自社の商品に誇りと確信を持てるようになったという社員がほとんどです。
若いうちからイタリアのキッチン工場や最先端の生産工場などへ研修へ行き、世界の技術力やトレンドに触れることができる。
経営陣から直接学ぶ
山中湖研修
アドヴァングループは山中湖に保養所を保有しています。大自然に包まれながら新たな気持ちで研修を受ける事ができます。経営陣から普段はなかなか聞くことの出来ない話をリラックスした雰囲気で聞けるチャンスもあります。研修から帰る頃には、仲間との絆がより一層深まります。
ひとりひとりと向き合う
OJT制度
入社1 年目の社員にマンツーマンで先輩社員が指導するOJT教育制度があります。先輩社員は、新入社員が一日も早く社会人としてのスタートラインに立てるよう、アドバイスを行います。OJT は新人育成のための制度ですが、先輩社員も「教える」ことの難しさを感じながら、成長していきます。
Welfare
福利厚生
将来の資産形成を目的とする
持株会制度（自由参加）
従業員持株会とは、社員の自社株取得を容易にし、財産形成を補助する制度です。社員ひとりひとりが自社の株主となり、価値観を共有すること、資産形成を促し豊かな人生を得られることを目的に、持株会制度を充実させています。会社は社員のためのものであり、社員の生活が豊かになることを一番に考えています。
そのため、月の拠出金額に応じて奨励金を支給しています。
グループ会社の結束を高める
社員旅行
グループの全社員約300 人が1 年に1 回、旅行に出かけます。普段は電話で話すだけの他部署や別会社と濃密な時間をともに過ごし、グループの一員としての自覚と親睦を深めます。
その他のイベント・活動
野球チーム（自由参加）
現在、軟式野球チーム「アドヴァン」と「アドウィン」が活動中。アドヴァンは若手で、アドウィンは30歳前後の社員で構成されています。試合への出場が決まる度、社内掲示板に試合情報を掲示。週末の試合には、多くの社員が応援に集います。
ゴルフ（自由参加）
毎週日曜日、先着順でプロによるゴルフレッスンに参加できます。（費用は一部自己負担）
Dormitory Life
独身寮
同じ釜の飯を食べ、“ 仲間” としての一体感を育みます。
本社のある明治神宮前（原宿）まで地下鉄千代田線で一本、乗換なしの好立地です。通勤にもプライベートにも便利な独身寮は、ワンルームタイプの個人部屋で、完全プライベートな空間と時間を持つことができます。共用スペースでの交流を通して、入社年度を越えた濃密な人間関係を育みます。また、寮費が低額となっているため、貯蓄をする機会にもなっています。
男子寮
地下鉄町屋駅から徒歩２分。朝夕食付で家賃３万。完全個室でベット・収納棚完備。風呂トイレ、洗濯機は共同。
女子寮
地下鉄町屋駅から徒歩６分。家賃２万５千円。完全個室で各部屋にベット、洗濯機、シャワーブース、完備。
